![杭州獵頭公司-[尚賢達(dá)]-](/upload/config/9a96c474-f59c-4060-9793-eb31b635ab47.jpg)
成功案例
為某電子商務(wù)公司成功招聘到總經(jīng)理
- 獵頭職位：總經(jīng)理
- 職位年薪：60萬
- 推薦客戶：某電子商務(wù)公司
- 推薦人數(shù)：1人
- 尋獵周期：16個工作日
- 工作地點：杭州
- 學(xué)歷要求：本科及以上
- 工作經(jīng)驗：10年以上
職位信息
線上事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)：
根據(jù)公司年度戰(zhàn)略方向，制定事業(yè)部的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定具體的行動與實施方案；
定期向公司董事長匯報事業(yè)部經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、事業(yè)部人員調(diào)配情況及其他重要事項；
負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)拓展，平臺對接，項目運營策劃等，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司的經(jīng)營管理任務(wù)；
負(fù)責(zé)客戶商務(wù)談判工作，并對項目推進(jìn)過程中整體協(xié)調(diào)和管理工作；
負(fù)責(zé)組織開發(fā)、維護(hù)客戶關(guān)系及事業(yè)部日常管理工作；
協(xié)調(diào)本部門與其他各部門之間的工作關(guān)系；
負(fù)責(zé)事業(yè)部的團(tuán)隊管理及人才梯隊建設(shè)；
完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作任務(wù)。
任職要求：
本科以上學(xué)歷，營銷管理等專業(yè)優(yōu)先；
40歲以下，8年以上線上平臺管理負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗，有天貓、京東、網(wǎng)易等平臺對接資源；
具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)；
具有敏銳的市場洞察能力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效的開發(fā)客戶資源；
具備自我約束，激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定壓力下勝任工作；
具備良好的商務(wù)談判能力，協(xié)調(diào)溝通能力；
具有強有力的自律和自我驅(qū)動力，具備高度的團(tuán)隊合作精神及高度的工作熱情。
線上事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)：
根據(jù)公司年度戰(zhàn)略方向，制定事業(yè)部的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定具體的行動與實施方案；
定期向公司董事長匯報事業(yè)部經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、事業(yè)部人員調(diào)配情況及其他重要事項；
負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)拓展，平臺對接，項目運營策劃等，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司的經(jīng)營管理任務(wù)；
負(fù)責(zé)客戶商務(wù)談判工作，并對項目推進(jìn)過程中整體協(xié)調(diào)和管理工作；
負(fù)責(zé)組織開發(fā)、維護(hù)客戶關(guān)系及事業(yè)部日常管理工作；
協(xié)調(diào)本部門與其他各部門之間的工作關(guān)系；
負(fù)責(zé)事業(yè)部的團(tuán)隊管理及人才梯隊建設(shè)；
完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作任務(wù)。
任職要求：
本科以上學(xué)歷，營銷管理等專業(yè)優(yōu)先；
40歲以下，8年以上線上平臺管理負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗，有天貓、京東、網(wǎng)易等平臺對接資源；
具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)；
具有敏銳的市場洞察能力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效的開發(fā)客戶資源；
具備自我約束，激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定壓力下勝任工作；
具備良好的商務(wù)談判能力，協(xié)調(diào)溝通能力；
具有強有力的自律和自我驅(qū)動力，具備高度的團(tuán)隊合作精神及高度的工作熱情。
