
成功案例
為某新材料公司成功招聘到招商總監(jiān)
- 獵頭職位:招商總監(jiān)
- 職位年薪:60萬
- 推薦客戶:某新材料公司
- 推薦人數(shù):1人
- 尋獵周期:16個(gè)工作日
- 工作地點(diǎn):杭州
- 學(xué)歷要求:碩士及以上
- 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
職位信息
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的打造,人員優(yōu)化,提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;
2、運(yùn)用考核提升團(tuán)隊(duì)能力及業(yè)績(jī),定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);
3、有效管控招商會(huì)議期間團(tuán)隊(duì)成員,按照定好的會(huì)議細(xì)則執(zhí)行;
4、有效管控會(huì)議成本、網(wǎng)絡(luò)推廣等成本工作;
5、制定部門年度目標(biāo),對(duì)標(biāo)完成;
6、上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。
二、任職資格
1、男女不限,年齡45周歲以下;
2、大專(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限,我們注重的是工作經(jīng)驗(yàn)及能力,必須有組織招商會(huì)議的工作經(jīng)驗(yàn),談判能力強(qiáng)。
3、在招商行業(yè)工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn),在通路快建或招商快車有任職經(jīng)歷的人員,優(yōu)先錄用。
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的打造,人員優(yōu)化,提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;
2、運(yùn)用考核提升團(tuán)隊(duì)能力及業(yè)績(jī),定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);
3、有效管控招商會(huì)議期間團(tuán)隊(duì)成員,按照定好的會(huì)議細(xì)則執(zhí)行;
4、有效管控會(huì)議成本、網(wǎng)絡(luò)推廣等成本工作;
5、制定部門年度目標(biāo),對(duì)標(biāo)完成;
6、上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。
二、任職資格
1、男女不限,年齡45周歲以下;
2、大專(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限,我們注重的是工作經(jīng)驗(yàn)及能力,必須有組織招商會(huì)議的工作經(jīng)驗(yàn),談判能力強(qiáng)。
3、在招商行業(yè)工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn),在通路快建或招商快車有任職經(jīng)歷的人員,優(yōu)先錄用。