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為某集團(tuán)公司成功招聘到運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
  • 獵頭職位:運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
  • 職位年薪:60萬
  • 推薦客戶:某集團(tuán)公司
  • 推薦人數(shù):1人
  • 尋獵周期:12個(gè)工作日
  • 工作地點(diǎn):杭州
  • 學(xué)歷要求:碩士及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
職位信息
1、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定.
 
2、整體負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理,包塊獨(dú)立項(xiàng)目、大客戶等在內(nèi)的管理、服務(wù)規(guī)范、營(yíng)業(yè)培訓(xùn)、形象管理及產(chǎn)品服務(wù)管理工作.
 
3、負(fù)責(zé)所管區(qū)域及項(xiàng)目整體市場(chǎng)工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施,負(fù)責(zé)建立、完善運(yùn)營(yíng)相關(guān)系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度在區(qū)域的貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)推動(dòng)所轄區(qū)域的渠道拓展;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理所轄區(qū)域外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等).
 
4、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)(營(yíng)運(yùn)、品牌策劃)、產(chǎn)品服務(wù)制度規(guī)范,負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管業(yè)務(wù)、產(chǎn)品部關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí).
 
5、負(fù)責(zé)對(duì)外戰(zhàn)略合作的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實(shí)施工作,負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶洽談、管控與形象創(chuàng)新工作,格局分析與競(jìng)爭(zhēng)策略規(guī)劃,產(chǎn)品策劃與推廣方案設(shè)計(jì),行業(yè)媒體合作伙伴的跟進(jìn).
 
6、負(fù)責(zé)品牌規(guī)劃制定合理的電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)方案,負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)電子商務(wù)網(wǎng)站品牌推廣和營(yíng)銷策劃,包括網(wǎng)絡(luò)推廣,行業(yè)媒體合作(小紅書、抖音),打造良好的企業(yè)形象和品牌知名度
 
 
 
任職資格:
 
1、30-45歲, 本科以上學(xué)歷
 
2、從事企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、資源管理等5年以上經(jīng)驗(yàn);
 
3、具備現(xiàn)代化企業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)的基本理論知識(shí);
 
4、具備運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);
 
5、具備團(tuán)隊(duì)管理及市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn);
 
6、有處理政府關(guān)系及大型企業(yè)商務(wù)關(guān)系的經(jīng)驗(yàn);
 
精通線上運(yùn)營(yíng)及推廣。