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杭州推行大學(xué)生見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練計(jì)劃和創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)政策，為大學(xué)生提供了補(bǔ)貼和扶持。

杭州企業(yè)員工2019年平均薪酬增長(zhǎng)超8%

根據(jù)杭州市人才服務(wù)局、杭州人才市場(chǎng)等對(duì)2018年度杭州市各級(jí)人力社保部門(mén)接收高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)（不含在杭省、部屬單位）和杭州人才市場(chǎng)招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行了收集和分析。

杭州地區(qū)2019年夏求職期的平均薪酬為9430元/月，在全國(guó)37個(gè)主要城市中，排在北京（11204元）、上海（10662元）、深圳（10088元）之后；排在第五位的廣州薪酬為8868元。

未來(lái)的十年、二十年，沒(méi)有電子商務(wù)這一說(shuō)，只有新零售。 ——2016年10月阿里云棲大會(huì)馬云金句