
成功案例
為某紅木家俱公司成功招聘到銷售總監(jiān)
- 獵頭職位:銷售總監(jiān)
- 職位年薪:60萬
- 推薦客戶:某紅木家俱公司
- 推薦人數(shù):2人
- 尋獵周期:16個(gè)工作日
- 工作地點(diǎn):杭州
- 學(xué)歷要求:碩士及以上
- 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運(yùn)工作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
2、負(fù)責(zé)策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;
4、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,協(xié)助各部門完成戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì),組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要,負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定;
6、負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營管理,包括直營部、招商部、電子商務(wù)部在內(nèi)的品牌管理、服務(wù)規(guī)范、營業(yè)培訓(xùn)、形象管理、及商品與價(jià)格管理工作;
7、負(fù)責(zé)推動(dòng)業(yè)務(wù)渠道拓展,并負(fù)責(zé)外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)的協(xié)調(diào)與維護(hù);
8、負(fù)責(zé)對外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實(shí)施工作,重點(diǎn)項(xiàng)目洽談、管控與形象創(chuàng)新工作;
9、負(fù)責(zé)品牌概念策劃與推廣方案設(shè)計(jì),行業(yè)媒體合作伙伴的跟進(jìn)工作;
10、負(fù)責(zé)展會(huì)工作,包括:品牌手冊設(shè)計(jì)、展會(huì)布置設(shè)計(jì)、商品陳設(shè)設(shè)計(jì)、商品運(yùn)輸安全、參展人員安排等工作;
11、負(fù)責(zé)對參展結(jié)束后的各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析、匯總工作,包括:參展費(fèi)用分析、商品銷售分析、客戶類別分析、展會(huì)期間各部門工作職責(zé)分析及參展總結(jié)匯報(bào)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,28-40歲。
2、家具家居用品3年以上營銷管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢;
3、精通項(xiàng)目管理,并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn);
4、在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮、組織、開拓能力;
6、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),良好的統(tǒng)籌、分析、歸納能力。
1、負(fù)責(zé)修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運(yùn)工作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
2、負(fù)責(zé)策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;
4、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,協(xié)助各部門完成戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì),組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要,負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定;
6、負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營管理,包括直營部、招商部、電子商務(wù)部在內(nèi)的品牌管理、服務(wù)規(guī)范、營業(yè)培訓(xùn)、形象管理、及商品與價(jià)格管理工作;
7、負(fù)責(zé)推動(dòng)業(yè)務(wù)渠道拓展,并負(fù)責(zé)外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)的協(xié)調(diào)與維護(hù);
8、負(fù)責(zé)對外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實(shí)施工作,重點(diǎn)項(xiàng)目洽談、管控與形象創(chuàng)新工作;
9、負(fù)責(zé)品牌概念策劃與推廣方案設(shè)計(jì),行業(yè)媒體合作伙伴的跟進(jìn)工作;
10、負(fù)責(zé)展會(huì)工作,包括:品牌手冊設(shè)計(jì)、展會(huì)布置設(shè)計(jì)、商品陳設(shè)設(shè)計(jì)、商品運(yùn)輸安全、參展人員安排等工作;
11、負(fù)責(zé)對參展結(jié)束后的各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析、匯總工作,包括:參展費(fèi)用分析、商品銷售分析、客戶類別分析、展會(huì)期間各部門工作職責(zé)分析及參展總結(jié)匯報(bào)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,28-40歲。
2、家具家居用品3年以上營銷管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢;
3、精通項(xiàng)目管理,并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn);
4、在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮、組織、開拓能力;
6、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),良好的統(tǒng)籌、分析、歸納能力。