![杭州獵頭公司-[尚賢達(dá)]-](/upload/config/9a96c474-f59c-4060-9793-eb31b635ab47.jpg)
一、項(xiàng)目背景
2025年初，浙江某知名電子公司（主營連接器產(chǎn)品）在擴(kuò)大全球業(yè)務(wù)布局的過程中，面對復(fù)雜的合規(guī)環(huán)境與日益增長的運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，亟需設(shè)立專職的風(fēng)控管理崗位。為此，該企業(yè)與尚賢達(dá)獵頭公司建立合作，希望通過專業(yè)獵頭服務(wù)，引入一位具備制造業(yè)背景、熟悉內(nèi)控體系建設(shè)的風(fēng)控經(jīng)理，加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識別與管理能力。
客戶需求要點(diǎn)
- 行業(yè)匹配：有制造業(yè)、尤其是電子/精密零部件企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
- 專業(yè)能力強(qiáng)：熟悉企業(yè)內(nèi)控、合規(guī)、運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)管理、反舞弊、供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)等內(nèi)容；
- 跨部門溝通能力強(qiáng)：能與財(cái)務(wù)、法務(wù)、采購、質(zhì)量等部門協(xié)同推進(jìn)風(fēng)控體系；
- 穩(wěn)健務(wù)實(shí)、職業(yè)操守良好：有獨(dú)立判斷力和推動(dòng)公司合規(guī)文化落地的能力。
二、尋訪過程
尚賢達(dá)項(xiàng)目組在接到委托后，迅速完成崗位分析與畫像構(gòu)建，啟動(dòng)分階段定向獵尋。我們重點(diǎn)聚焦長三角地區(qū)電子制造、汽車零部件、新能源行業(yè)中的風(fēng)控及內(nèi)審專業(yè)人才。
在短短3周內(nèi)，我們完成以下任務(wù)：
- 精準(zhǔn)鎖定約40位候選人資源；
- 深度訪談篩選12位核心候選人；
- 推薦5位優(yōu)質(zhì)候選人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；
- 協(xié)助企業(yè)完成背景調(diào)查、薪酬談判及入職安排。
最終，一位曾在上市電子制造企業(yè)擔(dān)任風(fēng)控/審計(jì)負(fù)責(zé)人、具備10年風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)經(jīng)驗(yàn)的候選人脫穎而出，并于2025年7月24日正式入職風(fēng)控經(jīng)理崗位。
三、客戶反饋
客戶高度認(rèn)可此次合作效率與候選人匹配度：
“尚賢達(dá)團(tuán)隊(duì)非常專業(yè)，對我們風(fēng)控體系建設(shè)的訴求理解得很到位，推薦的候選人不僅專業(yè)扎實(shí)，而且極具推動(dòng)力，已經(jīng)開始梳理我們集團(tuán)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。”
四、項(xiàng)目亮點(diǎn)
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項(xiàng)目關(guān)鍵點(diǎn) |
具體成果 |
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快速響應(yīng) |
從委托到入職僅用時(shí)30天 |
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精準(zhǔn)匹配 |
候選人背景高度契合，熟悉行業(yè)特性與企業(yè)文化 |
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系統(tǒng)把控 |
結(jié)合客戶組織現(xiàn)狀，從戰(zhàn)略視角推薦風(fēng)控人才 |
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價(jià)值延伸 |
提供后續(xù)風(fēng)控體系搭建建議，形成長期合作基礎(chǔ) |
尚賢達(dá)獵頭始終堅(jiān)持以客戶核心需求為導(dǎo)向，深入理解產(chǎn)業(yè)特性與崗位訴求，持續(xù)為制造業(yè)、電子行業(yè)客戶提供高匹配度的中高端人才解決方案。
如您也在為公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、體系升級尋找關(guān)鍵崗位人才，歡迎聯(lián)系尚賢達(dá)獵頭，我們愿做您值得信賴的人才合作伙伴！
